ITB-Hessen

Der Zertifikatslehrgang Führungskultur im Innovationsmanagement (IHK) vermittelt Führungskompetenzen, um den Innovationsprozess im Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Neben der Vermittlung von Methoden wird verstärkt auf die persönliche Entwicklung der Teilnehmer Wert gelegt. Erfahrene Experten aus der unternehmerischen Praxis bilden den Referentenkreis.

Teilnehmen können Fach- und Führungskräfte, die aktuell oder zukünftig in Innovationsprozesse eingebunden sind oder sein werden. Sie verfügen in der Regel über ein hohes Fachwissen und / oder langjährige Berufserfahrung, doch mangelt es Ihnen manchmal an der Fähigkeit, mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen auch in Stresssituationen "richtig" umzugehen.

Im Lehrgang lernen die Teilnehmer:
- einen persönlichen Führungsstil zu entwickeln;
- mit typischen Konfliktsituationen im Berufsalltag umzugehen;
- Teams und sich selbst zu führen;
- Mitarbeitergespräche zu führen und Mitarbeiter gezielt zu fördern;
- Widerstände gegen betriebliche Veränderungsprozesse zu überwinden;
- Werkzeuge und Methoden der Personalbeurteilung anzuwenden, um die "richtigen" Bewerber zu rekrutieren.

Der Lehrgang erstreckt sich über ca. ein Jahr und findet an 4 x 2 Tagen statt. Nach Vorstellung einer Fallstudie schließt er mit dem Zertifikat "Führungskultur im Innovationsmanagement (IHK)" ab.